Exhibición Internacional de Tecnologías e Innovaciones para la Industria Minera y Energética.

Fecha: 13 al 16 de junio de 2022.

EXPOSITORES: 730 empresas expositoras entre nacionales y extranjeras.

10 PABELLONES INTERNACIONALES: 28 países presentes.

País invitado: Alemania, con 40 empresas.

Asistentes 40.500 asistentes, entre visitas técnicas pertenecientes a trabajadores de compañías mineras, industriales y energéticas, empresas proveedoras, instituciones educacionales, organismos públicos y privados, centros de investigación y público en general, donde se destacan las más de 59 delegaciones técnicas, de compañías mineras, energéticas e industriales, que se llevaron a cabo.

NEGOCIOS ESTIMADOS: US$ 850 millones proyectados a 12 meses por las empresas expositoras.

SEMINARIOS: 

• Siete seminarios con asistencia de 1.300.

• Proyectos de Inversión y Desafíos en Minería.

• Minería 4.0: Automatización y Digitalización.

• Minería Verde y Cadena de Valor.

• Proyectos de Inversión y Desafíos en Energía y Agua.

• Hidrógeno Verde, una oportunidad para la Región de Antofagasta.

• Economía Circular: Negocio Sustentable.

RUEDA DE NEGOCIOS: 1.664 reuniones con 15 empresas mineras, energéticas e industriales: BHP, Yamana Gold, Albemarle, AMSA, SQM, Michilla, Sierra Gorda, CODELCO, Lomas Bayas, El Abra, Altonorte, Finning, Minera Las Cenizas, Teck CDA y Teck QB.

ENEXPRO: 410 reuniones con ocho compradores mineros extranjeros. US$ 29 millones en negocios proyectados.

PABELLÓN DE ENERGÍA: 28 empresas correspondientes a generadoras, proveedoras del sector, instituciones públicas, gremios y centros de investigación, con el objetivo de potenciar el vínculo entre ellas y generar nuevas oportunidades de negocios.

VISITAS A FAENAS: Seis faenas mineras y una industrial: CODELCO RT, SQM, Minera Centinela, El Peñón Yamana Gold, CODELCO Chuquicamata, Albemarle y Planta Desaladora Norte Aguas Antofagasta. 117 personas visitaron las faenas.

NETWORKING AFTER OFFICE: Tres jornadas con exposiciones de ocho compañías, las que dieron a conocer sus necesidades de compras y desafíos operacionales. AMSA, BHP, CODELCO, SCM El Abra, Sierra Gorda SCM, Teck, SQM y Albemarle. Concitó la participación de 37 ejecutivos y 600 personas asistentes en las tres jornadas.

LANZA TU INNOVACIÓN: Plataforma dirigida a emprendedores tecnológicos de la industria minera, que contó con la participación de 30 proyectos. 10 de los emprendedores clasificaron al Pitch Catalizador de Innovaciones, donde participaron por 6 y 4 millones de pesos, como premio, para el primer y segundo lugar respectivamente. Ganadores: Rudanac SpA (Antofagasta) y Nano 2 Chile (Calama).

ZOOM DE INNOVACIÓN: 150 productos y servicios tecnológicos e innovadores de empresas expositoras que buscan reducir costos, aumentar la productividad y evitar accidentes. Fueron publicados y difundidos a las compañías mineras y visitantes, previo al inicio de la exhibición.

CHARLAS TÉCNICAS: 114 charlas técnicas fueron desarrolladas por 109 expositores para sus potenciales clientes, entre ellos las embajadas de Suiza, Australia y Alemania, además de los organismos gubernamentales SEREMI de Minería y SENCE. Hubo una asistencia total de 1.551 personas.

2° CONCURSO DE MEJORAMIENTO CONTINUO: Certamen destacó y premió las iniciativas de trabajadores, en la búsqueda de mejorar procesos de sus empresas en materias de seguridad, productividad y cultura. El equipo ganador fue el de Minera Antucoya, Full Power Egyptians -integrado por ocho trabajadores-, por el desafío Optimización de Giro para Puente Apilador.

PABELLÓN PYME AIA: Pabellón dirigido a los socios AIA que caben en la categoría de PYME. Contó con la participación de 20 empresas.

PROGRAMA CULTURAL: VII Congreso de Estudiantes de Educación Técnico – Profesional del Norte Grande. Contó con la participación de 60 distintos establecimientos técnicos – profesionales de las comunas de Tocopilla, Calama, Taltal, María Elena y Antofagasta.

OTRAS ACTIVIDADES

PITCH DAY MÁS LITIO MENOS HUELLA: Convocatoria de innovación que busca identificar soluciones de alto impacto social y medioambiental, organizada por SQM junto a INNSPIRAL. Hubo tres ganadores, siendo premiada la empresa de Antofagasta Litiohm, con el diseño y ensamblaje local de baterías de litio para instalaciones solares fotovoltaicas.

TALENTO MUJER: Primer Encuentro de Vinculación Laboral para Minería & Energía Talento Mujer, organizado por REDEG junto a EXPONOR. Iniciativa reunió y conectó a 500 mujeres talentosas del país, con las oportunidades laborales de la industria. Durante tres días las delegaciones recorrieron la exhibición, interactuaron con empresas, participaron en un networking, conocieron las ofertas laborales y programas de atracción de talento, además de ser parte de un conversatorio con destacados referentes del sector público, privado y la academia.

CONVERSATORIO INCLUSIÓN: El conversatorio Compañías Inclusivas y Diversas son más Productivas y Seguras, organizado por Escondida | BHP en alianza con ComunidadMujer, fue un espacio para impulsar la apertura a la diversidad de talentos en las organizaciones, y fortalecer el conocimiento entre los tomadores de decisiones. Contó con la participación de la Ministra de la Mujer, Antonia Orellana; la ingeniera acuícola y máster en microbiología acuática, Pamela Chávez, y la experta en Género – Minería, Carolina Peyrín.

SUPPLIERS EXCELLENCE AWARD SIERRA GORDA SCM: 16 empresas proveedoras fueron premiadas en este primer concurso, como una forma de destacar el esfuerzo, excelencia, calidad y responsabilidad con la que enfrentaron las dificultades producidas por la pandemia. Se destacó la labor de los participantes en diversas áreas de la compañía, quienes presentaron un excelente rendimiento el año 2021.

WORKSHOP SOLARIND 2022: Del Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta. Se trata de un completo programa dedicado a las tecnologías termosolares, que generan calor para la industria, almacenamiento energético en sales fundidas, hidrógeno solar y sus aplicaciones industriales, además de la segunda vida de paneles fotovoltaicos descartados.