{"id":29475,"date":"2026-10-08T10:09:40","date_gmt":"2026-10-08T13:09:40","guid":{"rendered":"https:\/\/exponor.cl\/?p=29475"},"modified":"2026-10-08T10:57:08","modified_gmt":"2026-10-08T13:57:08","slug":"del-presente-al-futuro-exponor-2026-conecto-talento-y-oportunidades-para-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exponor.cl\/en\/2026\/10\/08\/del-presente-al-futuro-exponor-2026-conecto-talento-y-oportunidades-para-la-industria\/","title":{"rendered":"Del presente al futuro: EXPONOR 2026 conect\u00f3 talento y oportunidades para la industria"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;-41px|auto||auto||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;&#8211;et_global_body_font|500|||||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Frente a un sector que demanda nuevas competencias y perfiles profesionales, la XXI edici\u00f3n gener\u00f3 espacios de conversaci\u00f3n, formaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n para fortalecer el desarrollo del talento humano y acercar las nuevas generaciones a las oportunidades del sector.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La transformaci\u00f3n que atraviesa la miner\u00eda plantea nuevos desaf\u00edos para las personas que son y ser\u00e1n parte de ella. La creciente incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda, la evoluci\u00f3n de los procesos productivos y la necesidad de contar con cargos cada vez m\u00e1s especializados hacen de la preparaci\u00f3n de las nuevas generaciones un factor relevante para el desarrollo del sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bajo esta mirada, la exhibici\u00f3n incorpor\u00f3 a sus actividades distintas instancias orientadas a abordar estos retos, reuniendo a representantes de empresas, especialistas, instituciones educativas y estudiantes en torno a las capacidades que hoy requiere la actividad productiva.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mujeres que est\u00e1n transformando la miner\u00eda<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El crecimiento proyectado de la miner\u00eda en la regi\u00f3n de Antofagasta plantea una creciente necesidad de contar con nuevas personas para incorporarse al sector, se requerir\u00e1n cerca de 18.480 nuevos trabajadores al 2034, m\u00e1s de la mitad de la demanda laboral proyectada para la miner\u00eda chilena, lo que vuelve estrat\u00e9gico ampliar y diversificar la base de personas que ingresan al sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este escenario, la participaci\u00f3n femenina adquiere especial relevancia. En 2025, las mujeres representaron el 25,8% de la dotaci\u00f3n de las empresas mineras de la regi\u00f3n Antofagasta, por sobre el promedio nacional de 24%, mientras que el 39,7% de las nuevas incorporaciones de la gran miner\u00eda durante ese a\u00f1o correspondi\u00f3 a mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos avances fueron parte de la discusi\u00f3n del Seminario \u201cDesaf\u00edos en Talento Humano y Liderazgo Femenino en la Miner\u00eda del Siglo XXI\u201d, que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 200 personas y a representantes de SQM, Codelco, Minera Zald\u00edvar, Teck, ChileValora, CCM-Eleva y Women in Mining Chile, entre otras organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La conversaci\u00f3n mostr\u00f3 que el desaf\u00edo ya no est\u00e1 enfocado \u00fanicamente en incorporar m\u00e1s mujeres, sino en generar condiciones para que puedan permanecer, desarrollarse profesionalmente y acceder a posiciones de mayor responsabilidad. En Antofagasta, actualmente el 22,2% de los cargos de toma de decisiones en miner\u00eda son ocupados por mujeres, mientras que su participaci\u00f3n en roles operacionales pas\u00f3 de 10,3% a 23,5% entre 2020 y 2024.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esa l\u00ednea, Juliet Taylor, gerente general de Operaciones Integradas de BHP Spence, destac\u00f3 el avance alcanzado por la compa\u00f1\u00eda, &#8220;e<em>n Spence contamos hoy con un balance de g\u00e9nero en todos los niveles de la operaci\u00f3n, incluyendo un 49% de mujeres en posiciones de liderazgo. EXPONOR 2026 ha sido clave para mostrar los avances que hemos logrado, pero tambi\u00e9n para relevar la importancia de vincular a las mujeres desde la etapa escolar hasta su desarrollo profesional, para sostener su participaci\u00f3n en el largo plazo y seguir ampli\u00e1ndola en todos los niveles de la industria\u201d.<\/em><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Conectar el talento con las oportunidades de la industria<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta mirada tambi\u00e9n se tradujo en acciones concretas durante EXPONOR 2026 a trav\u00e9s de una iniciativa entre CCM-Eleva y TeamWork, que permiti\u00f3 que m\u00e1s de 400 estudiantes de ocho instituciones educacionales recorrieran la exhibici\u00f3n y conocieran de cerca empresas, tecnolog\u00edas y distintas \u00e1reas de desarrollo de la industria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa tambi\u00e9n puso el foco en la empleabilidad. A trav\u00e9s del Hub Miner-IA, liderado por TeamWork e implementado durante el evento, 40 empresas participaron con m\u00e1s de 3.000 vacantes publicadas y m\u00e1s de 800 ofertas laborales activas. Durante la exhibici\u00f3n, la plataforma gener\u00f3 m\u00e1s de 12.000 matches entre candidatos y oportunidades laborales, ampliando el alcance de la conexi\u00f3n entre las empresas y el talento disponible.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Formar hoy a quienes construir\u00e1n la regi\u00f3n del ma\u00f1ana<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El desarrollo de la Regi\u00f3n tambi\u00e9n pasa por entregar a sus nuevas generaciones las herramientas y experiencias que les permitan conocer las oportunidades que existen en su propio territorio. Bajo esta mirada, EXPONOR promueve el v\u00ednculo temprano entre estudiantes, establecimientos educacionales y empresas, acercando a j\u00f3venes de distintas comunas y regiones a una industria que ofrece m\u00faltiples caminos de desarrollo profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta visi\u00f3n se expres\u00f3 en el IX Congreso de Estudiantes T\u00e9cnico-Profesionales del Norte Grande, que reuni\u00f3 a 133 estudiantes en torno a las \u201cCompetencias de Empleabilidad y Vinculaci\u00f3n con la Industria\u201d. La instancia permiti\u00f3 que los j\u00f3venes conocieran de cerca los desaf\u00edos que enfrenta el mundo productivo, las capacidades que hoy se requieren y las distintas alternativas que pueden encontrar para construir sus trayectorias profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Marko Razmilic, presidente de la Asociaci\u00f3n de Industriales de Antofagasta, generar estos v\u00ednculos desde la etapa escolar es parte de una mirada de largo plazo para la regi\u00f3n. \u201c<em>Uno de los principales retos es que nuestros j\u00f3venes puedan formarse y desarrollarse aqu\u00ed, encontrando en Antofagasta oportunidades para construir su futuro, necesitamos que las capacidades que requiere nuestra industria tambi\u00e9n se desarrollen desde el territorio\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con estas acciones, EXPONOR ampli\u00f3 los espacios de encuentro entre las nuevas generaciones, las personas que buscan oportunidades y las empresas que requieren nuevas capacidades para enfrentar sus desaf\u00edos.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frente a un sector que demanda nuevas competencias y perfiles profesionales, la XXI edici\u00f3n gener\u00f3 espacios de conversaci\u00f3n, formaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n para fortalecer el desarrollo del talento humano y acercar las nuevas generaciones a las oportunidades del sector. 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